交易制定者，PE员工今年可能获得最大的加息

路透社）-根据薪酬咨询公司约翰逊协会（Johnson Associates）的预测，交易制定者和私募股权员工有望获得今年华尔街最高的奖金涨幅。

该咨询公司表示，总体而言，华尔街的年终奖励金预计将与去年基本持平。

尽管在整个金融服务业中度过了积极的一年，但在这个红利季节，华尔街的专业人员们还是bag不休。 Johnson Associates董事总经理Alan Johnson说。

约翰逊协会说，并购顾问和私人股本雇员都可以预期今年的奖金增长10-15％。

汤森路透的数据显示，2014年前9个月，全球并购活动增长了59％，达到2.7万亿美元，是2007年以来的最高水平。

在诸如资产管理之类的低风险，高费用业务中，员工的奖金可能增长5％至10％，而在固定收益交易领域中波动较大且具有高风险业务的专业人员可以预期，奖金将保持不变或下降多达根据预测为10％。

债券交易者的财富下降，曾经被称为“宇宙大师”。在投资银行，财富管理机构的知名度不断提高，这表明华尔街在金融危机后正在发生变化。

预计股票交易员也将减薪，今年的奖金可能下降10％。

但是，由于今年筹集资金活动的增加，特别是首次公开发行股票，投资银行承销商的奖金可能会增长5-15％。

由于管理资产的增加和股票市场的飙升提高了具有成本效益的公司的业绩，资产经理的奖金预计还将增长5％至15％。

Johnson Associates的预测基于对美国8家最大的银行和10家最大的资产管理公司的调查。