世纪金融网NASSCOM的十个成员公司将成为该计划第一阶段的一部分，包括IT服务中的Wipro和Tech Mahindra，工程服务中的Cyient，BPM提供者中的Genpact和WNS，全球能力中心的CGI，产品中的Purpletalk和Dev -中小企业中的IT和Kellton。
这些公司将与行业机构合作，策划课件并重新培训其员工。行业专家还将提供相关信息，以不断更新课程内容。
NASSCOM当前拥有超过20万名员工，这些会员来自会员公司，这些会员公司承诺使用平台上提供的30,000多种内容重新培训员工的技能。
在整个行业中，技能概况正在发生快速变化，并且见证了对增强数字功能的不断增长的需求。
于2月份启动的FutureSkills计划最终旨在在五年内重新培训100万专业人员以及该行业的100万潜在雇员和学生。
随着越来越多的公司开始考虑提高员工技能，对大数据分析，人工智能，机器学习，网络安全，物联网和机器人等新兴技术的需求正在增长。
FutureSkills平台是一种行业实用程序，可用于9种新兴技术，超过66种工作岗位和155种以上技能的技能开发。该平台是对政府的“数字印度”计划的补充。
九项新兴技术是大数据分析，人工智能，网络安全，机器人流程自动化，物联网，社交与媒体，虚拟现实，3D打印和云计算。
“能力建设和技能发展已成为弥合数字化破坏的核心组成部分。随着技术渗透到各个行业，我们相信技能与创新的共生将在各个行业中得到很好的吸收。随着再技能，生产率提高和自动化成为该行业的未来驱动力，NASSCOM的FutureSkills平台正在通过自动化浪潮掀起新的增长浪潮。” NASSCOM总裁Debjani Ghosh说。
PM Modi于2月在海得拉巴举行的世界信息技术大会（WCIT）-2018开幕大会上通过视频会议启动了FutureSkills平台。
