字母表委员会面临性不当行为掩盖指控的诉讼

本周发生的两起股东诉讼指责谷歌母公司Alphabet公司董事会在掩盖过去五年来针对两名前高管的性行为不端指控中发挥了直接作用。

该公司拒绝置评。

这两项诉讼均旨在迫使Google更改其治理和监督，以阻止未来的工作场所行为问题。他们还呼吁Alphabet董事因涉嫌违反其信托义务和从事公司浪费而向Alphabet赔偿。

这些指控主要源于对安迪·鲁宾（Andy Rubin）的大笔遣散费，安迪·鲁宾（Andy Rubin）一直领导Google的Android移动运营部门，直到2014年；谷歌搜索部门负责人阿米特·辛格（Amit Singhal）直到2016年。诉讼显示，公司对两人的调查发现对他们的性骚扰指控是可信的。

鲁宾和辛哈尔否认了这些指控。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）去年就公司过去处理过性行为不当案件向员工道歉，并誓言要改善做法。

加利福尼亚州圣马特奥县高等法院的两起诉讼之一，是从Alphabet董事会和董事会委员会会议记录，会议讨论了高管们的处境。

诉讼称，原告詹姆斯·马丁通过“股东检查要求”获得了这些文件。谷歌的律师说，谷歌以不公开的条件提供了这些文件，并且在周四提交的长达82页的诉讼中，会议记录的详细信息至少覆盖了八页。

马丁的律师弗兰克·博蒂尼（Frank Bottini）表示，他的团队计划表明Google遭受了数亿美元的赔偿，其中包括向被指控存在性行为不端的高管支付的报酬，全球员工在11月短暂辞职以抗议而导致的生产力下降收益和品牌声誉受到打击。

员工示威活动是在10月《纽约时报》的一篇报道之后发表的。该报道称，谷歌在2014年向鲁宾提供了9000万美元的离职补偿，鲁宾称其离职条件不准确。

员工组织者表示，他们对诉讼表示欢迎，因为他们继续推动进一步的改革，包括Alphabet董事会的一名员工代表。

该诉讼要求Alphabet至少增加三名独立董事加入董事会，并采用“一股一票”的股份结构，以增强股东对管理层决策的监督。目前，Alphabet高管通过每股10股的股份来控制投票。

博蒂尼说：“我们希望看到……公司的语气，政策，妇女待遇，性骚扰举报和其他问题发生了有意义的变化。”