以下是你休息后如何重返商界

无论您是去养家糊口，照顾年迈的父母，休病假，攻读MBA学位甚至旅行，在长时间后重新进入工作世界都可能很棘手。

除了退休之外，人们退出劳动力大军的最常见原因是要全职养家糊口，而这种责任不成比例地落在了妇女身上。关于选择退出劳动力的女性的统计数据令人震惊: 只有74% 抽出时间的女性会返回，而其中只有40% 的女性会全职返回。

考虑到93% 妇女表示打算重返劳动力市场，但改变了她们的优先事项，这总是令人惊讶的。

那么，您如何克服困难并成功过渡回商业世界呢？

具有战略意义并计划您的回报。把你的过渡当成工作。随意地将您的简历提交给100随机的在线帖子不太可能使您获得持久的充实职业。

决定你真正想做什么。

凝聚信心，摆脱自我怀疑。

我相信，当人们重新进入时，最大的阻碍是缺乏自信和自我怀疑。把自己想象成恢复活力和精神焕发 -- 作为你以前自我的增强版本。记住，在你一生的过程中，你已经发展了许多技能，给自己写一份你的技能和成就的清单，每次你开始感到不安全时，你都会重新审视。

识别并更新你的技能。

比仅仅确定你的技能更好的是保持最新。当我与雇主交谈时，成功重返市场的最大技能障碍是技术。社交媒体确实可以在这里提供帮助。如今，雇主使用的许多程序都与社交媒体平台密切相关，甚至可以使用。此外，当前的网络友好简历或简历和求职信以及当前的LinkedIn个人资料也很重要。考虑让专业人士来帮助你的简历、求职信和练习面试。

发展一个伟大的电梯间距。

你练习得越多，你就会变得越自信。

“从您的强势标题，价值主张开始，然后花其余时间通过证据，案例研究或证明来支持您的立场。你是做什么的，或者你扮演什么角色？取得了什么结果？

例如:

人力资源主管可能会说: “在我的上一个职位上，我是一家拥有30,000名员工的高增长跨国公司的人力资源执行副总裁。作为其执行团队的成员，我们努力收购新公司，并成功地将其员工整合到全球范围内。

在担任该职位期间，我们收购了10家公司，并成功过渡了12,000名员工，以确保他们感到高兴并适应了新的职位。我正在寻找一个可以帮助改变员工工作生活的商业机会。如果您听说有这样的业务或机会，我将非常感谢您的推荐。

告诉别人你的搜索。

进入隐藏的市场是关键，因为这是绝大多数工作和机会所在的地方。随便告诉别人您正在寻找工作或正在寻找业务可能会有所作为，并且毫不犹豫地使用您的社交网络和您的个人网络来传达此信息。

如果你知道你将在一段时间内退出工作岗位，你能积极做些什么来确保顺利过渡到工作岗位？

1.保持1英尺在门口，与你的同事和行业保持联系。

2.考虑做一些兼职的事情，比如志愿服务，每周工作几个小时，承担一个小的咨询任务，甚至是家庭业务。

3.通过关注思想领袖，分享相关文章并与同行互动，在LinkedIn和Twitter等专业社交媒体平台上保持活跃。

4.继续阅读行业出版物或收听播客。(Freakonomics，HBR等) 您会感到非常惊讶，如何使用当前的业务语言来帮助您在行业中保持最新状态。

5.也许最重要的是，在您下班的时间里，不要感到做某事的压力。休息一下没有错，今天简历中关于差距的污名也大大减少了。

我仍然记得我有儿子的时候在产房的黑莓手机上。当时我认为这让我看起来像一个敬业的员工，事后看来这很愚蠢。我不确定我的同事在想什么，但我可以向您保证，这不是 “她是一个多么有生产力的工人”。

不要担心隐藏你的就业差距。

相反，你可以做两件同样有效的事情之一。这取决于你对什么更满意。就在你的求职信或讨论中，解释你已经因为你的具体原因而花了时间，现在又回来了。

或按时间顺序排列在您的简历或LinkedIn个人资料上，以兼职工作，社区参与或志愿者活动来填补时间。

回到游戏中并不一定是压倒性的。关注数据，了解您的热情，并积极寻找合适的机会。