这就是现在要做的，点击2017运行

大多数人等到1月1日才能做出新年决议。但是为什么要等待？研究表明，如果你提前做好准备，你的新年计划会更有效。通过提出正确的问题并在1月1日之前制定正确的计划，您将2017年增加成功的机会。以下是如何让它在你的企业和你的个人生活中实现的。

以下是如何为您的业务做好2017准备。

计算数字。

新的一年提供了一个很好的机会，让我们放弃不再为你的公司服务的东西，完全致力于什么是什么。在1月1日滚滚之前，先评估一下哪些对您的业务有效，哪些无效。

评估您的低效费用，确定您的任何商品或服务是否证明无利可图，评估您的竞争对手以评估您是否正在失利，解决现有人员或领导问题，评估阻碍进一步增长的任何障碍，并确定潜在的解决方案这些障碍。只有到那时，您才应该继续下一步。

如果您还没有这样做，那该是时候开始了。在新的一年开始之前，概述每个季度的短期和长期目标。确保每个目标都是明智的: 具体的、可衡量的、面向行动的、现实的、可跟踪的。

同样重要？确保您的每个目标 (大小) 都在为凝聚力，总体愿景服务。如果您的目标不符合公司的更大愿景，请完善它们，直到它们实现为止。

年底往往是我们开始让事情滑下来的时候。我们可能忽略了社交媒体资料，或者允许公司的SEOto滑倒。利用一年中的剩余几周，用细齿梳子检查您企业的数字形象。更新任何过时的信息和新鲜的社交媒体帐户。如果您确定无法以一致的方式跟上帐户，则完全删除帐户。

相关书籍: 米奇·迈耶森 (Mitch Meyerson) 的在线营销巨星的成功秘诀

研究表明，杂波会抑制生产力。利用年底清理多余的物资、损坏的设备或任何其他助长混乱文化的东西。当你清理你的物理工作区时，也要进行数字化组织。备份和保护文件，更改所有密码，并尽可能接近收件箱零。

在Glassdoor的一项调查中，受访者压倒性地将 “感觉被欣赏” 作为在工作场所保持动力的关键组成部分。虽然全年培养认可文化很重要，但年底标志着反思团队成员的成功并庆祝他们全年所做工作的绝佳机会。这将有助于确保进入新的一年的士气仍然很高。

你需要一个培养个人发展2017年的策略。

在年底反思贵公司的障碍和进展是很重要的。反思自己过去12个月的成功，失败和教训也同样重要。抽出时间庆祝你过去一年的个人里程碑，反思什么不再为你服务，并确定你在来年想要实现什么。

当工作和个人生活的需求抬头时，很容易让个人发展半途而废。解决这种疏忽的方法是制定一个计划。通过确定来年要改进的三种方式，将自己的增长作为优先事项。这可以采取学习新技能，学习新爱好，获得认证，这将促进您的职业发展，等等。

一旦你确定了三个目标，下一步就是写一份计划，说明你将如何在来年把这些目标作为优先事项。研究教育机会，提前安排个人日子 (目的是让他们致力于培养这些新技能)，并在你的每日和每周时间表中标记空间，以追求这些目标。

如果你的井已经干了，世界上所有的决议都不会神奇地赋予你意志力。您可以2017年地面运行的唯一方法是，如果您花时间在1月1日之前重新填充能量存储。在1月之后，您将继续寻找意志力的唯一方法是，如果您致力于持续的自我保健。

周围的一些最佳自我保健策略包括定期锻炼，饮食良好，保持水分充足，培养健康的人际关系，在大自然中度过时光，通过投资舒适的床垫和保持定期的就寝时间来优先考虑高质量的睡眠，以及每天安排停机时间 (例如冥想)。

当生活压力很大时，放弃这些策略很容易，但实际上那是我们最需要它们的时候。向他们承诺这个12月，并计划在整个2017年坚持下去，无论如何。

花时间反思过去的一年，庆祝您的成功，并在12月结束之前确定明确的个人和职业成长策略。这样，您将以积极的成绩完成2016，并准备好开始1月1日。