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旧金山湾区 (San Francisco Bay area) 是一个很受欢迎的地方，其蓬勃发展的工业和声誉是该国最幸福，最健康的居住地之一。然而，一份新报告显示，居民正在离开硅谷，前往负担得起的地方。这些即将离任的居民中有许多是美国出生的技术专业人员，他们将自己的知识和专业知识带到其他市场。虽然旧金山和山谷没有人才短缺，但在其他地区寻找工作的工人的增加使许多人想知道该地区需要改变什么才能留住他们。
事实是，生活在世界技术创新中心太难了，所以成千上万的专业人士正在离开。以下是几个最大的原因。
经济适用房不足。
关于旧金山和硅谷住房短缺的文章很多，看起来情况不会很快有很大改善。尽管有一些技术萎缩，但失业率微不足道，一个住房供应已经严重有限的地区每月增加数百个工作岗位。结果，房价达到了历史最高水平，在旧金山一个价格适中的地区，带家具的公寓租金平均每月近3,500美元。
对于一个年轻的专业人士来说，他们试图在开始职业生涯的同时组建家庭，高昂的生活成本会使硅谷成为不可能。有迹象表明情况正在好转。Facebook最近向员工提供了10,000美元，让他们住在门洛帕克总部附近。山景城最近投票选出了几位有利于增长的候选人，并对建造10,000多个高密度住房的新单位表示赞赏。旧金山现在拥有创纪录的62,000套住房 (尽管许多是豪华套)。所有这些听起来不错，但可能在未来几年内不会改变住房生态系统。对于年轻的企业家来说，这是一个艰难的环境，他们经常被告知他们必须在山谷中才能接近创办和扩大公司所需的资金和人才。
专业人士可以选择搬迁到奥斯汀、西雅图和类似的科技行业蓬勃发展的城市。奥斯汀一套类似大小的家具公寓每月仅需1,300美元，如果专业人士想住在镇上更昂贵的地区，则每月仅需1,900美元。这是除了便宜的公用事业，杂货，餐馆价格和运输之外。
家庭生活。
旧金山有令人兴奋的夜生活、购物和文化。所有这些都是年轻的单身专业人士在开始职业生涯时以及不打算生孩子的年长单身人士的吸引力。然而，家庭更经常选择居住在城市之外，2012的一份报告证明，旧金山的儿童比例是所有主要大都市地区中最低的。找到适合抚养孩子的房屋是一项挑战，这些房屋的成本也是如此。根据市长住房办公室的说法，收入最高和最低的儿童比例有所增加，而中产阶级家庭似乎正在其他地方养家。奥克兰和其他东湾地区通常是这种迁移的直接接受者。
更远的技术中心也从这种迁移中受益。到了养家糊口的时候，北卡罗来纳州的达勒姆和阿拉巴马州的亨茨维尔都被认为是技术工作的顶级城市之一，而且生活成本都比硅谷低得多。当专业人士研究美国其他地区的机会时，他们会考虑学校的质量，房屋的成本以及这些房屋与他们将要工作的地区的距离。
就业竞争减少。
除了所有生活成本和生活方式因素外，离开硅谷前往其他科技中心的最大好处之一与大鱼，小池塘理论有关。硅谷存在如此多的竞争，很难脱颖而出。然而，在一个业务较新的较小城市，硅谷本地人可能会成为一堆简历的顶端，特别是对于那些选择被认为是新兴科技中心的城市的人来说，比如丹佛或迈阿密。
对于有兴趣创办一家新公司的专业人士来说，这些市场尤其具有吸引力。企业家们可以在创业公司较少的地区推出他们的想法，而不是与分布在硅谷的数百个其他创新新企业一起努力。在这些领域，资源可能不会那么薄，这可能使他们更容易快速扩展新业务。
硅谷是建立职业生涯的特殊地方，但即使是最艰难的工人，它也面临着艰巨的挑战。然而，在美国和全球范围内，有如此多的新兴技术中心，专业人士意识到，要取得成功，他们并不局限于一个地区。随着美国出生的科技工作者离开硅谷的速度快于他们到达的速度，这种净损失正在转化为其他数十个地区的收益。归根结底，这对整个美国的技术健康来说是一个好兆头。
