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人们非常强烈地认为，当今的年轻人 (我们所谓的Y世代) 具有创新性和活力，并将继续成为成功创业的推动力。这种看法在很大程度上是因为马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的巨大成功，千禧一代的一员。
毕竟，扎克伯格从大学辍学，搬到了硅谷，创建了Facebook，并在31岁时成为世界上最富有的人之一。
虽然这无疑是一项巨大的成就，但假设其他千禧一代都是扎克伯格是不现实的，特别是因为年轻人的创业精神相当低。根据《华尔街日报》的美联储数据分析，自20世纪80年代以来，30岁以下拥有企业的人数下降了65%，目前处于25世纪以来的最低水平。
正如经济创新集团联合创始人约翰·莱蒂耶里 (John Lettieri) 在7月美国参议院之前所说，千禧一代正在成为几十年来创业最少的一代。这与那些接受千禧一代的想法的人的信念形成了鲜明的对比，事实上，成为工业革命以来最具企业家精神的一代。
千禧杂志主编布里特·海森 (Britt Hysen) 坚持这种信念，毫不犹豫地宣称60% 千禧一代认为自己是企业家。
毫无疑问，年轻人充满了新鲜的想法，能够为美国的新创业浪潮做出真正的贡献，但统计数据似乎与几乎童话般的媒体描述相矛盾，即一家初创公司在开放式办公室开发软件应用程序，为22岁的悬停高管提供车道。当谈到管理企业的实际活动时，老一辈人是带头做大部分工作的人。
专注于教育和企业家精神的组织考夫曼基金会 (Kauffman Foundation) 表示，40岁是 “企业形成的高峰”。实际上，典型的美国企业家并不是一个有远见的年轻人在滑板上在办公室里漫游。不，有远见的人是他或她成功且勤奋的父母。
该图像得到了研究的支持，这些研究表明，在过去20年中，唯一一个企业家活动不断增加的年龄段是55至65岁之间的人群。美国小型企业管理局倡导办公室的另一份报告显示，与X世代的7.6% 和婴儿潮一代的8.3% 相比，只有不到2% 的千禧一代是自雇人士。
所以，问题是: 为什么这些年来千禧一代的创业失败了？毕竟，他们确实有潜力。他们确实有很大的想法。而且他们绝对有实现大事的技术知识。
他们没有的是一个便利的创业环境。实际上，这一切都围绕着金融和冒险。
在2004年至2014年之间，贷款创业的学生人数增加到89% 人。在此期间，平均学生债务增加了77%。虽然为潜在的商业企业贷款是一个可行的策略，但对于想要稳定收入的年轻人来说，缺乏稳定性可能是一个巨大的推迟。
也有证据表明，年轻一代急于冒险的情绪一直在下降。具体来说，超过40% 的25至34岁的美国人在一项2014调查中说，由于担心失败，他们无法2014年创业，而2001年只有24% 人。
他们也不是完全错。事实是，所有利润丰厚的业务部门都由少数大公司主导。他们拥有垄断地位，大多数被归类为小企业的新创企业仍然是小企业。
例如，三家药店连锁店 (CVS，Walgreen's和Rite Aid) 拥有全国市场的99%; 两家出版商 (亚马逊和Barnes & Noble) 出售该国一半的书籍。美国牛肉市场的5% 由四家公司控制，而其中三家公司生产了近一半的鸡肉。美国一半以上的有线和互联网用户是康卡斯特客户。
那么，这对竞争力有什么作用？显然不多。
只有两到三个主要参与者驱动整个经济部门的问题正在对我们的整体经济效率产生重大影响。在美国市场运营的公司中，几乎有一半是10年或10年以上的公司，并且雇用了超过80% 的可用劳动力。
1990年，这两个ps都遵循了上升趋势。因此，一小部分大公司继续赚取更大的利润。公司规模和企业年龄似乎在推动进一步增长和增加收入方面起着非常重要的作用。
所有这些都导致了市场活力的下降，随着这种下降，千禧一代的兴趣水平和动机也相应下降。
这些工业寡头的扩张已经压制了较小的竞争对手。即使在创新不断蓬勃发展的技术领域，这个圈子似乎也正在关闭。一个很好的例子是Facebook，它拥有五个下载次数最多的应用程序中的四个的版权 (例如: Whatsapp，Messenger，Facebook，Instagram)，并试图购买Snapchat，第五个。
然而，一切并没有丢失，仍然有年轻的大亨可能会追随比尔·盖茨和马克·扎克伯格的脚步。虽然经济环境可能夹住了一些年轻人的翅膀，但在创业界总是有新想法和新愿景的地方。
随着大学将创业课程的数量增加20 1985年，年轻一代将接受更好的创业技能教育，千禧一代很可能会在十年后蓬勃发展。然而，就目前而言，年轻人领导市场力量的典型媒体形象并不完全准确。
一个值得努力的愿景在未来几年可能会有巨大的潜力？当然可以。但是，就目前而言，千禧一代正在慢慢失败，需要一种有助于恢复他们创业精神的动力。有想法吗，有人吗？
