世纪金融网在资本主义世界里，没有一个事实是，如果您控制足够的资本，赚钱比喝一杯水容易。
由于费用通常是所管理资金的固定百分比，因此越多的资金管理者会更好地管理资产。
员工成本通常是他们最大的支出，而最好的资金经理可以扩展，因为他们能够比员工成本更快地增长收入。
通常，他们的成本收入比要比同等人低得多，这表明他们具有良好的管理，较高的股本回报率和高绩效的员工队伍，他们很容易获得激励，为自己和股东取得成功。
在下面，我解释了为什么以下三个业务具有这些资质，并且我选择长期增长和收入的财务状况。
Challenger Ltd（ASX：CGF）最近将其成本收入比降低至33.8％，这是一个创纪录的低点，这是一个令人印象深刻的数字，因为其规模很大，而且事实上它在基金管理和年金提供方面设有两个运营部门。
由于澳大利亚人口老龄化需要年金产品，因此该集团似乎对成本具有极好的控制力，并且具有强劲的顺风。2016年第一季度的年金销售比去年同期增长了12％，该集团将其视为长期增长前景。该股票在2015年上涨了24％，我预计2016年将表现强劲。
麦哲伦金融集团有限公司（ASX：MFG）是我特别喜欢的，上一个财政年度的成本收入比仅为20.6％，令人惊讶地低。这反映了这样一个事实，即尽管由创始人领导的初创公司以惊人的速度增长，现在仍然可以挑选员工，现在管理的资金超过380亿美元。
将麦哲伦的成本收入比与Perpetual Limited（ASX：PPT）达到63％–即使Perpetual刚刚采取了澳大利亚金融服务历史上最激进的削减成本计划之一，也再次遭受FUM资金外流，Perpetual看起来还是卖出了。
但是，麦哲伦（Magellan）继续增长FUM，并将剩余资本再投资以实现令人印象深刻的回报，从而实现增长。这只股票的售价为21.97美元，打动了所有股票市场和股票市场，这使我预计它在2016年将继续跑赢大盘。
麦格理集团有限公司（ASX：MQG）正在将其关注点从市场敏感活动加速到零售银行，财富管理和公司贷款作为其业务的核心。这种转变的最新证据包括最近进行的两次数十亿美元的收购，以增加其在飞机租赁和汽车经销商融资中的风险。
从对金融市场状况敏感的基于绩效的交易活动的转变也意味着它有机会降低其高成本收入比。这不太可能受到员工的欢迎，但从长期来看似乎很可能，并且应该为多年来的每股收益增长提供微妙的支持。
麦格理在海外的收入也占大部分，鉴于现在收益已不再受到大型市场冲击的影响，我预计麦格理在2016年及以后将继续表现出色。
