世纪金融网劳工部长桑托什·冈瓦尔（Santosh Gangwar）周五说，为了维护工人在正规部门，特别是在工人阶级中的利益，该中心计划引入一个国家，一个工资日的制度。
各个部门每个月应该有一个泛印度单一工资日，以确保工人及时得到工资。总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）渴望这项立法尽快获得通过。同样，我们还正在寻求跨部门的统一最低工资标准，以保障工人的更好生活，冈瓦尔在由私人安全行业中央协会（CAPSI）组织的2019年安全领导力峰会上发表讲话说。
中央政府正在实施《职业安全，健康与工作条件（OSH）规则》和《工资法》。议会已经通过了《工资法》，目前正在制定实施细则。
OSH准则于2019年7月23日在Lok Sabha中引入。该守则将把与安全，健康和工作条件有关的13项中央劳工法合并为一个守则，从而扩大了工人的覆盖面，从而简化了私营部门。
《职业安全与卫生法》有许多新举措，例如，雇主必须发出强制性的任命书，对工人进行年度免费医疗检查，并扩大其所在国家所有类型工人的覆盖面。
Gangwar提到，自2014年上任以来，莫迪政府一直致力于改革劳动法。
我们已采用44项复杂的劳动法对其进行了改革。我们正在与所有利益相关者进行讨论，以使这些法律更加有效和有用。
“与此类似，我们正在为各个部门准备一个“单页”机制，以完成各种合规性，以确保开展业务的便捷性。Gangwar说，我们还准备了一个在线系统，可以对所有申诉进行补救，以确保所有问题都可以在48小时内得到解决，而无需任何物理界面。
Gangwar强调了私人安全行业在当今创造主要就业机会中的作用，他说，该行业目前雇用约900万人，在未来几年内可能会增加到2千万。
他还说，总理渴望确保该行业的增长。
莫迪先生渴望确保所有在无组织部门工作的人除获得医疗保险外，还应每月获得3,000卢比的退休金。我们为工人阶级引入了各种有吸引力的养老金计划。Gangwar补充说，将来我们将引入更多计划，以确保在无组织部门和劳工阶层工作的人们获得更好的社会保障。
