世纪金融网比利时莫恩斯（路透社）-周五当地法院裁定，比利时的劳动法可适用于该国的Ryanair雇员，此案可能在欧洲其他地方树立先例，并维持该航空公司与比利时工会达成的2018年协议。
2018年的一系列罢工促使爱尔兰航空公司同意将比利时法律适用于该国的机舱乘务人员和飞行员。工会和航空公司上个月完成了包括加薪在内的谈判。
CNE工会代表伊夫·兰伯特（Yves Lambot）表示，蒙斯（Mons）劳动法院的裁决使员工可以决定是否要受比利时或爱尔兰劳动法的管辖，该协议加强了该协议，并将阻止该航空公司将争议提交爱尔兰法院。 。
裁决后，他说：“这对整个欧洲来说是一次伟大的工会胜利。”“这将使所有比利时或其他欧洲国家的工人都能向他们认为最佳的法院咨询。”
瑞安航空在一份声明中说，该裁定只承认它与比利时工会达成的协议，适用于比利时合同劳工适用比利时劳工法。
声明说：“蒙斯法院的这一决定将无效，也没有任何先例，因为它只承认瑞安航空去年与比利时机组人员已经达成的合同安排。”
此案最早由Ryanair的六名前雇员和Ryanair的招聘机构Crewlink于2011年提出，该公司位于比利时的Charleroi机场。
前雇员将在明年2月重返法院，要求对以前未受到比利时劳工法保护的人给予赔偿。
