一份报告称,由于对政府的新信心以及良好的经济增长预测,印度企业的招聘情绪得到了提振,新的招聘可能会在本财政年度的剩余六个月内增长10%。根据《 TeamLease就业前景报告》,入门级人才将是当前半年中增长最大的人才,预计从2015年10月至2016年3月,新招聘人员将增长10%。“随着推动和拉动因素都与增长保持一致,雇主正变得越来越热衷于投资于人才培养。实际上,这次的总体情绪已经稳定下来,我们相信它将在未来六个月以及在实地采取行动。” TeamLease Services高级副总裁Kunal Sen表示。本财政年度下半年的就业信心为89%,比上半年的预测增加了3个基点。各个部门的前景都有温和增长,最显着的是信息技术,基础设施以及卫生和制药。
报告补充说:“从部门的角度来看,尽管电子商务以84%的受访者居首位,表明招聘,基础设施,IT,制药和医疗保健方面的增长也为就业增长做出了重要贡献。”根据Teamlease的说法,基础设施方面的人才可能是“印度制造”计划的主要受益者,因为该行业到2025年可能会增加约1700万个就业岗位,而目前这一数字约为700万。除德里外,大多数城市都表现出对业务和雇佣前景的乐观态度。
班加罗尔的招聘气氛和工作增长分别增加了5点和2点,继续保持了自己的头把交椅。该报告指出,招聘仍主要集中在大都市,农村地区虽然步伐较慢,但仍在追赶。报告补充说:“在功能领域中,信息技术,工程,办公室和蓝领员工继续主导需求格局。”
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