政府最近的一项调查显示,在十月至十二月的季度中,成千上万的工厂中有多达152,000名“临时”雇员失业,这表明非正规工人首先面对斧头,因为公司正努力应对货币化和现金受限的问题。 。
在本季度,八个主要的劳动密集型非农业部门—制造,建筑,贸易,运输,住宿和餐饮,IT / BPO,教育和卫生—与前三个月相比增加了110,000名员工,但裁减了152,000名临时工(最新的季度就业调查(QES)已显示(7月至9月)。
调查称:“在(净)雇员人数增加11.1万亿的基础上,正式和合同工分别增加了1.39万和1.24亿,而临时工减少了15.2十亿。”
关在此期间,非全日制工人的数量也减少了46,000,这表明非货币化可能迫使工厂削减了主要以现金支付的工资。
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取消货币化也使家庭在汽车,电视和冰箱上的消费计划(在10月至3月的婚礼季节达到顶峰)不安,并迫使公司推迟扩容计划。
根据劳工局的调查,制造业在10月至12月期间净增加了72,000名员工,但也解雇了113,000名临时工,这反映出工厂可能如何要求那些主要以现金支付的工人在假期期间离开。货币召回高峰周。
制造业在10月至12月期间增长了8.3%,高于2015-16年10月至12月的12.8%和2016-17年7月至9月的6.9%,反映出近几个月来耐用消费品的产出和销售情况不佳,这是因为现金获取受到限制。
通过工业生产指数(IIP)来衡量印度的工厂产出,该指数是衡量该国商业格局中经济活动的最接近近似值,已经从11月的5%增长从12月的收缩(-)0.4%,表明工业活动出现了停滞迹象因为去货币化。
看:如何衡量经济在此期间,IT / BPO部门净增加了11,000名员工,裁减了20,000名临时工。
调查称:“在IT / BPO部门中,观察到的变化是,(+)10,000名正式工人,(+)21,000名合同工和(-)2万临时工。”
QES是一项机构调查,提供选定部门中非农业就业的变化。该调查总共涵盖507,445个单位,其中包括10月至12月季度以及上一季度所覆盖的10,610个“普通样本”单位。