一项调查显示,科技巨头微软印度公司是最“有吸引力的雇主品牌”,其次是电子商务巨头亚马逊印度公司。根据Randstad Employer Brand Research(REBR)2018的调查结果,印度其他最具吸引力的雇主品牌包括印度斯坦联合利华,IBM印度,ITC集团,Larsen&Toubro,奔驰印度,三星印度,索尼印度和塔塔咨询服务。
今年最具吸引力的雇主的行业特定赢家是IT部门的Tata咨询服务,基础设施和建设部门的Larsen&Toubro以及FMCG的印度斯坦联合利华。
雇主品牌化从未像现在这样重要。候选人不仅可以决定在哪里工作,还可以选择什么职位进行选择。任仕达印度董事总经理兼首席执行官保罗·杜普伊斯说。
关该调查进一步指出,按知名度和吸引力来看,印度排名前三的行业是从事IT和ITeS等行业的公司,有69%的受访者认为,其次是汽车(68%)和零售与快速消费品(67%)。
相关新闻在IndiGo之后,库纳尔·卡姆拉(Kunal Kamra)现在被禁止飞行印度航空“直到另行通知”。在与Arnab Goswami的视频传播病毒后,IndiGo将脱口秀喜剧演员库纳尔·卡姆拉暂停6个月。BJP MLA在CAA上REBR覆盖全球经济的75%,有30个参与国,全球有1,75,000名受访者。
根据调查,在选择雇主时,薪水和员工福利仍然是所有职位中印度劳动力中最主要的推动力。工作与生活的平衡,工作的安全性,职业发展和强大的管理能力是印度劳动力的其他影响因素。
工作安全已成为员工留在当前雇主手中的首要因素,接受调查的受访者中有45%指出了这一点。