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去年这个时候你的职业生涯在哪里？您的答案是否描述了与去年完全相同的位置，职位和薪水？
如果是这样的话，是时候制定职业成长计划来改变你的成功并控制你的职业生涯了。
花时间去实现一个目标，甚至设定一个目标来保持和茁壮成长，这没有什么错。但是，在 “闲置” 中呆太久会破坏您的野心，并使您想知道其他同事在迈向成功的阶梯时去了哪里。以下是制定职业成长计划的八个步骤，可让您坐在驾驶席上:
1.反映2015年。
通过反思你的失败、成功和2015年的命中和失误来启动你的职业成长计划。花些时间考虑一下你从去年学到的东西和享受的东西，以及你想留下的东西。通过记录您的里程碑来了解您的技能和贡献如何直接影响您的工作和公司，从而获得一些清晰度。
当你经历这个过程时，不要只写下一般的想法。具体点。例如，如果您以销售人员的身份完成了200,000美元的销售额，那么知道该数字将使您为2016设定更好的增长里程碑 (例如，将您的销售额提高5%，达到210,000美元)。如果您的最大目标是卖出更多，而您写下的只是 “增加销售额”，那么您将不知道150,000美元或250,000美元是否比您的2015数字有所增加。
你越能标出和可视化你的长处、弱点、好恶，你就越容易找到设计一个有效的职业成长计划。
2.研究工作趋势。
在平头进入成长计划之前，停止研究当前的工作和职业趋势。现在改变和改变职业可能是不现实的，或者通过仔细的计划和新的认证或学位来取得一些进步是完全可能的。无论哪种方式，除非您对自己的领域的发展方向进行了可靠的研究，否则您将不知道。
你的职业成长计划还可以包括研究你可以在业余时间开始的繁荣的副业。例如，史蒂夫·周 (Steve Chou) 与妻子开展了婚礼亚麻生意，并在生意的第一年就赚了100,000美元。在维持流行博客和电子商务课程的同时，他仍然担任日常工作。
3.确定你新的职业目标。
一旦你思考了什么是对的，什么是错的，2015年研究了工作趋势，就开始规划你新的职业目标。但是，仅仅坐在那里做白日梦，幻想着与进入新职业有关的所有幻想是不够的。无论您是在工作中承担新的职责还是获得新的学位，头脑风暴如何实现每个目标。
例如，假设您2016的主要目标是在公司内部横向转移到您认为具有更好的增长潜力和更多个人成就感的部门。回答以下问题将帮助您规划实现此目标的课程:
我需要接受任何额外的教育吗？如果是这样，需要多长时间才能完成？我将在哪里接受教育？我需要提前完成任何先决条件吗？
我这边需要谁？我怎样才能让我现在的老板加入进来？如何与新部门的利益相关者和决策者建立联系？
我现在可以做什么样的工作来为过渡做准备？有什么我可以做的超越，以证明我对新部门的价值？我可以开始帮助部门内的任何项目吗？
你掌握的信息越多，你就会做好更好的准备，让你的目标成为现实2016年。
4.创建自己的职业营销计划，
这取决于你把你的事业变成一个繁荣的事业，并把自己定位为梦寐以求的资产。创建自己的营销计划来引起轰动，并提高您的信誉。
一种方法是注册像HARO这样的网站，在那里你会收到记者的提醒，他们会寻找他们文章的输入和专家报价; 并将关于你自己的新闻剪辑添加到你的LinkedIn个人资料或在线投资组合中。即使在信誉良好的出版物中引用一句话也可以帮助您实现职业目标。
5.发展你的网络。
无论是通过LinkedIn还是参加您所在地区的本地活动，发展您的网络永远不会太早或太晚。优先考虑您的LinkedIn联系人，并提出伸出援手或提供一些建议。提供将其他人与您的网络成员联系起来，这可以帮助他们，而不会期望任何回报。
你越是通过慷慨和真诚有机地发展你的网络，你成为一个值得记住的人的机会就越大。
6.做出重大承诺。
您愿意为自己和事业做出什么样的承诺？如果坐在那里并希望做出大的改变并没有使您2015年任何地方，请制定新的决议以采取行动。投资于职业教练，培训或课程，为您的简历磨练新技能和证书。看看花钱在自己身上，无论是通过职业咨询还是急需的投资，比如笔记本电脑升级。
7.写下你的目标。
写出你的目标可能看起来太简单了，无法真正奏效，但这项运动背后有一门科学。多伦多大学心理学系的乔丹·彼得森 (Jordan peterson) 进行了目标设定和表现力写作的实验。结果令人震惊。学生们报告说，他们改变了生活，战胜了毒瘾，改变了他们的专业，实现了他们的目标。
8.庆祝你的成功。
花时间庆祝成功与规划成功之路一样重要。如果不承认你的成就，不适当地尊重他们，你很可能会错过他们真的发生过的事实。
《极客GapMinda zetlin》的合著者写道，错过了享受自己的成功以及她在设定空洞的目标而不是庆祝目标时感到隔离。她建议设定小目标和大目标，并庆祝他们的成功，以此来享受沿途的旅程。稍微吹牛和思考你的职业生涯之外的生活也可以帮助你增强信心，帮助创造更多的意义。
你2016的职业成长计划有什么，你打算如何实现？通过在下面留下评论来分享您的最佳见解:
