它发生的次数比我们通常意识到的要多: 一个年轻的专业人士梦想拥有自己的企业,然后充满活力和热情地担任这个角色。然后,这个人花了几个月,甚至几年的时间追求这些梦想,但是,不管成功与否,都有一个苛刻的认识: 创业不是预期的梦想工作。
如果这是你,你下一步会做什么?
步骤1。分析。
首先,花点时间分析一下情况。企业家倾向于快速思考和行动,因此您有可能超越自己。您是否真的对一般的企业家精神不满意,或者您正在经历一段短暂的压力?这是纯粹经验的结果,还是您在开始之前就建立了太多期望?
更重要的是,试着分析你感情的根本原因。企业家精神涉及许多责任和活动部分,因此很难完全注销。有没有一种责任,或者企业家精神的一个特征让你特别不开心?您能想象自己作为一家不同公司的企业家感到高兴吗?作为另一家公司的员工怎么样?
一旦你有了答案,或者至少是一个方向,你就可以开始考虑你的选择。
步骤2。转型。
你在这里负责。你有能力改变这家公司,改变你的地位,无论你想要什么。而且,虽然一开始重大变化的想法可能会让你或你的员工感到不舒服,但如果这种变化为你创造了更好的环境 (只要你公司的职能和盈利能力保持良好的信誉),这是值得冒险的。
例如,您可能会稍微改变公司文化,以创建一个使您更舒适的工作场所,这意味着一个更悠闲,或更严格且注重计划的工作场所 (取决于您的喜好)。如果您讨厌某些特定的职责,例如销售电话或管理人力资源,则可以雇用某人来接管这些任务。
步骤3.应付。
在你尽可能地改变了 (也许你什么都不能改变) 之后,你可能仍然对你作为企业家的地位感到不满。如果是这样,您可以尝试新的策略来应对您所感到的压力和不满。当你处于如此苛刻的位置时,照顾好自己的身体和精神是很重要的。
从尽快休假开始。离开办公室一周,不要在你不在的时候通过检查你的电子邮件来作弊。采取更多的定期休息,和更多的个人时间与朋友和家人在一起。如果你真的很挣扎,健康饮食,锻炼身体,甚至尝试定期治疗。
您可能会发现,尤其是在经过几周的自我保健之后,您的感觉是不健康的工作与生活平衡的症状,而不是总体上对企业家精神的不满。
第4步。采取新的角色。
如果您仍然觉得自己担任首席执行官或团队负责人的职位不受欢迎,但希望保持对公司的所有权和参与度,请考虑担任新的角色,例如:
合伙人。你可以让其他人来帮助你共同管理你目前承担的责任。在这一点上,你可能不得不分割公司的所有权,但如果你需要更多的人手,这可能是值得的。顾问。你也可以担任顾问,可能为公司博客写作,并向接替你的人提供建议,但要从远处和时间表上,你更喜欢。工人。如果您喜欢在某个利基领域工作,例如编程或市场营销,请考虑过渡以成为自己公司的工人。您仍然会受到极大的尊重,但压力较小,责任较小。第5步。重新开始。
如果这些都不起作用,请考虑企业家精神是否可以在其他应用程序中为您工作。连续创业者确实会更成功,但这并不一定意味着你会更快乐。在从导致你在第一家公司不满的错误中吸取教训后,你可能会倾向于在第二家公司为自己打造一个不同的位置,或者选择一个更符合你喜好的不同行业。
如果创业真的不适合你。..
如果创业不适合你,唯一要做的就是完全找到一条不同的职业道路。起初这似乎令人生畏,但有无限的选择等着你。您可以回到学校,找到一位导师,或者回到过去发现的旧领域。
好消息是,无论你下一步做什么,你作为企业家的经历都会对你有所帮助。你会更加果断和自信,你会有更多的视角来摆在桌面上。