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我从未真正亲身经历过波特兰-西雅图的伟大技术迁移。哦，当然，我总是在后台听说。人们负担不起湾区，因此各种熟人可能会定期消失在多雨的北部。
熟练的美国技术工人离开海湾地区的速度比他们到达的速度快，所以我没有感到惊讶。不过，直到最近几个月，我在Village Voice Media工作的一位长期亲密的同事和朋友Janine Kahn才真正受到影响，决定离开道奇 (在我的情况下是旧金山)。她一直是我最好的旧金山媒体朋友之一，我们分享了无数的午餐和纸杯蛋糕。时间在前进，她最终在Lumina Media的数字编辑方面获得了更好的职位。更重要的是，她找到了一个好男人，成了她的丈夫。这个好人在俄勒冈州找到了一份漂亮的工作。
“我的丈夫也在科技行业工作，在一家开发公司找到了一份高级工程师的工作。在波特兰的代理商，我在远程工作，所以我们决定试一试。”她说。“我们现在租一整栋房子的价格比我们的旧金山一居室还低，这没什么坏处。”
是的，这种类型的故事构成了为什么西北地区技术迁移的核心。
谷歌参与其中。
当然，谷歌也是这一重大科技趋势的一部分。他们最近决定也在波特兰开设办事处。此举使波特兰成为该公司全球最新的地点之一，包括奥斯汀、洛杉矶、米兰、墨西哥和埃及。在当地的存在使Google和其他公司能够更好地为每个地区的客户提供服务。
这只是未来的预兆。随着波特兰的发展，更多的企业将加入谷歌。该地区已经有大量的科技工作者涌入，只能与该国最大的科技中心相媲美。以下是波特兰 (如奥斯丁，西雅图和其他人) 吸引硅谷工人注意力的几个原因。
蓬勃发展的科技产业。
从2010年到2013年，波特兰的科技人才库增加了28%，这比硅谷的人才库增长只有20.8% 的速度要快。即使是长期以来一直是苹果，谷歌和其他大型科技公司所在地的奥斯汀，其增长速度也低于波特兰，为26.5%。现在有这么多才华横溢的专业人士，波特兰已经成为科技巨头和初创公司的热门地点。
惠普，eBay，Salesforce，New Relic和Airbnb只是在波特兰设有办事处的几家科技公司。但这座城市有很多自己的科技公司，给它起了 “硅森林” 的绰号。这座城市是tripwire，数字趋势和云度以及各行各业的众多其他初创公司和公司的故乡。这在俄勒冈州西北部创造了一种创新文化，使新公司希望在那里工作。
生活成本低。
这是工人寻求离开的主要原因。与旧金山或帕洛阿尔托相比，技术工人在波特兰的生活要舒适得多，住房成本要低得多。虽然科技工作者可以在硅谷轻松赚取6个p，但波特兰的科技部门工资却在上升，2013年增长了9%，增长了2014。从2008 2014年开始，波特兰的技术工资增长了18%。
就像硅谷一样，你离波特兰的科技中心越近，住房就越贵。但是，该地区的许多技术工作者选择住在波特兰负担得起的郊区之一，这也使家庭可以上一流的学校。根据工人通勤的意愿，有几个郊区是居住的好地方。这比整个湾区各种高速公路上令人讨厌的通勤更具吸引力。
工作与生活的平衡。
人们经常提到工作与生活的平衡是对波特兰地区生活的好处。部分原因可能是远程办公在该市日益普及。一项研究表明，该市有7% 的工人现在在家工作，而且这个数字还在增长。在全国范围内，2.6% 的劳动力每天都在远程办公，这使得波特兰成为那些想要通勤的人的首选城市，而通勤只需要步行几步即可到达家庭办公室。研究表明，在家工作可以更好地实现工作与生活的平衡，这对于一些顶尖的技术专业人员来说是当务之急。
科技工作者越来越多地寻求工作与生活的平衡，尤其是那些工作需要长时间和多年奉献的人。波特兰为有爱好的科技工作者提供了多种选择，从大型音乐界到博物馆和美术馆。许多其他城市也有这种情况，但较短的通勤时间和在家工作的能力可以帮助科技工作者减轻他们在其他科技中心感受到的压力，因为他们试图找到一种工作与生活的平衡，而这种平衡似乎往往无法实现。
波特兰是许多因科技公司而快速增长的地区之一。由于有如此多的专业人士选择该地区，它只会继续吸引更多希望利用该地区人才的组织。这座城市诱人的生活方式为工人提供了负担能力和乐趣的结合，而这在科技界的中心是找不到的。不过这很好。一个健康的美国科技经济不可能位于一个地区。它需要成为多个地区的一部分，因此可以为整个国民经济带来更大的利益。
