教练是完美的个人业务的8个原因

对于对领导力充满热情并帮助领导者变得更好的专业人士来说，领导力和高管教练可能会构成完美的个人业务的定义。

领导力和高管教练在公司工作，以帮助高管，经理和即将到来的人才更加有效和成功。他们还帮助专业人士在他们的职业生涯中进步并实现他们的职业目标。以下是八项叛国罪，为什么进入这一职业类别可能比你想象的要容易。

1.它很容易开始，你几乎不需要开销。

你可以在几乎没有资本的情况下开始教练练习。我在家庭办公室用手机和笔记本电脑进行教练练习。吸引客户的最佳方法-推荐对话，演讲，写作和成为行业协会的领导者-花费很少或根本没有。

随着越来越多的公司认识到教练的价值，该行业不断发展。

根据普华永道 (priceWaterhouseCoopers) 和协会资源中心 (Association Resource Centre) 最近进行的一项全球调查的描述，受访者报告说，教练的平均投资回报率是最初的投资; 超过四分之一的接受调查的教练客户报告的投资回报率是成本的10到49倍。

好处包括提高忠诚度、更好的关系和更高的生产率。而且，随着中小型公司发现教练提供的好处，教练仍有很大的扩展空间。

寻求教练的人致力于持续的改进和学习。他们对如何更有效、更有影响力、成为更好的领导者感兴趣。你可以为你的教练实践选择你的客户，你可以把你的营销重点放在你最感兴趣的行业或专业人士类型上。

您可以选择花多少时间进行教练练习。有些教练全职工作，而另一些则将教练视为兼职。对于退休的领导者以及希望指导同龄人提高绩效的年轻专业人士来说，这是一个完美的职业生涯。

您可以选择是保持独奏还是通过将工作外包给其他教练或创建自己的教练计划来建立公司，其他人可以向您许可。

有些教练只担任教练-每周或每月与客户开会，通常持续一个小时。其他则结合了咨询，评估，培训，便利，书籍和人力资源服务。如何发展你的实践完全取决于你。

您可以集中精力的壁ni几乎是无限的。如果您知道组织中的领导者和经理所面临的问题，那么您可以填补一个教练空缺。

例子包括: 指导技术专业人员成为更好的领导者; 与在卫生系统中担任领导角色的磨砺医生合作; 帮助非营利委员会变得更加有效; 帮助转变; 帮助领导者改变文化; 指导千禧一代拥有更成功的职业; 与女性企业家合作; 以及数百人。

教练与客户一起获得的结果可能是非凡的。它们帮助领导者克服不知所措的感觉，集中精力并建立更强大的组织。

他们还帮助解决冲突，并建立绩效更高的团队来完成工作。如果教练适合你，你可以扭转一个组织的文化。令人难以置信的是，您和您的客户可以产生影响。

当然，教练也有一些缺点。在你加入之前，这里有三个挑战需要考虑。

首先，它有助于记录成就和结果。否则，你可能会发现很难给要求苛刻的客户带来可信的印象。

其次，教练的职业已经发展到足以使现在已经建立了能力和技能。有一种语言描述了教练的工作和工作方式，以及衡量教练好坏的方法。

如果您想成为一名教练，请确保您不只是闲逛。那不再起作用了。花时间接受培训，并继续练习，直到您有能力并对为客户提供价值和成果的能力充满信心。

最后，教练是一项与其他业务一样的业务。确保你准备好做你必须做的事情来吸引客户。

幸运的是，有一些方法可以做到这一点，而不会感到不真实或尴尬。大多数教练通过网络，演讲，写作和在社区中担任领导角色来吸引客户。如果你对这些方法中的至少一些感到满意，并且有足够的纪律采取行动，你可能会发现你理想的个人业务。