世纪金融网周一，美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）提出了规则，要求上市公司向投资者告知他们可能需要采取哪些政策来允许公司高管对冲其股票和期权的价值。
SEC主席玛丽·乔·怀特（Mary Jo White）在一份声明中说，该规则旨在帮助投资者了解员工和公司董事的利益是否与股东一致。
周一的提议是《多德-弗兰克华尔街改革法》中旨在使公司薪酬问题更加透明的几项规定之一。其中一些提议引起了反对，例如一项计划，要求公司披露首席执行官的薪水与他们的工人中位数相比如何。
SEC专员路易斯·阿吉拉尔（Luis Aguilar）周一表示，有关披露股票对冲做法的提议至关重要。
他说：“通过允许公司内部人士保护自己免受股价下跌的影响，同时保留从股价上涨中受益的机会，对冲交易可以使个人即使在公司表现不佳且股价下跌的情况下也能获得激励性报酬。”提案公布后发表的声明。
他补充说：“在没有提议的披露信息的情况下，股东可能不知道执行官和董事对公司股票的真实经济风险。”
但是，SEC的两名共和党委员在一份联合声明中表示，他们对该计划有几项强烈保留。
SEC委员丹尼尔·加拉格尔（Daniel Gallagher）和迈克尔·皮沃瓦尔（Michael Piwowar）表示：“虽然我们最终投票支持该提案的发布，但我们的立场不应被视为对该提案的发布形式给予无条件的支持。”
他们说，他们担心的一个问题是，itwo不应豁免较小的公司遵守法规。
他们还质疑为什么SEC没有利用其广泛权力来豁免要求披露与不会影响公司股价的公司员工有关的信息。
Gallagher和Piwowar补充说：“有关这些员工是否被允许对冲的信息，低于投资者认为有用的信息水平。”
