5家最具创新精神的创始人领导的科技公司

管理者的作用是做出使股东创造的长期价值最大化的决策。实际上,这并非总是由于利益冲突而发生,这种情况在金融中被称为代理问题。

作为回应,已经设计了各种激励机制来更紧密地协调管理者和股东的利益。

在我看来,在投资以创始人为首的公司时,也许是利益的最佳契合。创始人通常具有清晰的长期愿景,并面临重大的财务和声誉风险。

早在五月,爱德华·维斯利(Edward Vesely)引用了贝恩公司(Bain&Company)的研究,该研究表明创始人领导的公司的业绩不佳。

“创始人仍然是首席执行官的标准普尔500强公司更具创新性,产生31%的专利,创造更有价值的专利,更有可能进行大胆的投资来更新和调整业务模式-表明愿意冒险冒险创造未来”。

为什么这对科技公司特别重要?

风险资本家本·霍洛维茨曾说:

创新是科技公司的核心竞争力。如果科技公司停止创新,它就会死掉。和“创始CEO往往具有成为伟大创新者的三个关键要素:全面的知识,道德权威和对长期的全面承诺”。

显然,已经有许多由创始人领导的备受瞩目的成功案例,例如苹果公司的乔布斯,微软公司的比尔·盖茨,Facebook公司的马克·扎克伯格和亚马逊公司的杰夫·贝佐斯。

因此,对于以其创始人为首的偏好技术公司而言,这有意义吗?在我看来,这绝对是一个值得纳入决策清单的因素。

以下是当今澳大利亚证券交易所(ASX)上最具创新精神的五家由创始人领导的技术公司。在今年的《技术先驱报告》中,所有内容都具有特色。

XERO FPO NZ(ASX:XRO)

Xero在2014年和2015年被《福布斯》(Forbes)评为“全球最具创新力的成长型公司”,Xero继续以惊人的速度进行创新,在新市场中推出,并每3-6周实施对其云会计平台的升级。

首席执行官Rod Drury于2006年创立了Xero,目前持有约15%的已发行股份。

Freelancer Ltd(ASX:FLN)

Freelancer凭借将企业与全球人才联系在一起的外包平台,赢得了多个创新奖。

马特·巴里(Matt Barrie)于2009年创立了Freelancer,目前仍是首席执行官和最大股东,持有近45%的已发行股份。

Aconex Ltd(ASX:ACX)

Aconex开发了基于云的施工协作软件,并通过不断的创新和收购,努力成为全球主导的平台。

Robert Phillpot和Leigh Jasper于2000年创立了Aconex,目前仍合计持有其约15%的股份。

WiseTech Global Ltd(ASX:WTC)

另一家基于云的软件公司WiseTechssupply链管理平台对于许多世界上最大的物流公司的运营都是至关重要的。

WiseTech从1994年开始运营。创始人理查德·怀特(Richard White)持有约50%的股份,现任首席执行官。

Redbubble Ltd(ASX:RBL)

Redbubble的使命是为独立艺术家创造全球最大的市场。平台上目前有大约40万名艺术家,去年它向220万客户出售了产品。

Redbubble由马丁·霍斯金(Martin Hosking)于2006年创立,在最近的IPO之后,他保留了约25%的大量股份。

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