世纪金融网路透纽约/波士顿-高盛集团（GS.N）十多年来首次通过说服投资者和证券监管机构对几种拟议的公司政策进行投票，避免了与激进股东的代理权之争。不需要更改。
根据向美国证券交易委员会提交的文件，华尔街银行今年面临股东提议，涉及的主题从公司结构，财务关系到有争议的石油管道。
这些问题本应在四月份的高盛年度会议上进行表决。但是在至少两种情况下，高盛做出让步后，股东撤回了提案；在另外三个国家，美国证券交易委员会（SEC）站在银行的一边，认为这些提议不值得包括在内。
高盛发言人和美国证券交易委员会发言人均拒绝置评。
代理顾问机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services）表示，该银行上次没有股东提案的委托书是在2006年，涵盖了上一年。
尽管高盛可能仍面临高管薪酬的问题，但在迄今已提交代理的美国大型银行中，高管仍然出类拔萃，所有这些大银行在即将举行的年度会议上都面临着战斗。
威斯康星大学法学教授亚伦·尼利（Yaron Nili）表示：“对于一家大型公司，尤其是引起公众关注的大型金融机构，没有股东提出提案的要求是不寻常的。”
多年来，大型银行的管理团队视维权股东为烦扰，而视其问题为无关紧要。但是在2008年金融危机之后，他们的年度会议和投资者聚会变成了马戏团般的活动：抗议者大声疾呼，要求救助高管，谴责社会失败，并在一个案例中，一名裸照女性开始在会议室前的舞台上高呼。
ISS称，2010年，高盛面临七个提案，这是有史以来最多的提案，涉及气候变化和高管薪酬等话题。
高盛管理层开始加大与小投资者的交往，在批评家将其誉为华尔街最贪婪的公司之后，试图恢复银行声誉。
ISS的特别顾问帕特里克·麦格恩（Patrick McGurn）表示：“随着金融危机的进一步蔓延，高盛似乎不再受到关注。”
根据其委托书，去年该银行共举行了150次会议，专门讨论公司治理问题，共有77位股东。
在接受采访时，一些投资者活动家表示，高盛值得赞扬。
“他们的参与意愿是有意义的，”加利福尼亚非营利组织As You Sow的总裁Danielle Fugere表示，该公司撤回了一项决议，要求高盛报告其在有争议的Dakota管道项目中的财务参与情况。作为回报，高盛同意审查有关人权和其他问题的政策。
在其他情况下，高盛赢得了监管机构的许可，放弃了其代理人采取的措施，例如一项由工会支持的提案，该提案将禁止高管离职进入政府服务部门获得某些股权奖励。
美国银行（BAC.N），花旗集团（C.N）和富国银行均面临至少四个提案。摩根大通公司（JPM.N）和摩根士丹利（MS.N）尚未提交代理，尽管美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，他们成功打击了几家。
高盛今年最艰难的工作可能是赢得其高管薪酬的股东支持，而高管薪酬仅获得去年66％的选票支持。咨询公司塞姆勒·布罗西（Semler Brossy）表示，去年罗素3000家公司对高管薪酬的支持平均为91％。董事会还向兼任董事长的布兰克费恩（Blankfein）去年的工作拨款2,020万美元。
