世纪金融网
本文收录在《有效领导力企业家之声》一书中，该书包含了20多位贡献者，企业家和思想领袖的见解。
在我担任记者，企业交流和企业家的25年中，我有机会直接与世界上一些最成功的人进行工作和互动。
无论是亿万富翁商业领袖，名人堂运动员还是前美国总统-他们都有五个共同的属性。
1.他们有有能力的顾问。
人生中最伟大的教训之一是，团队比个人做出更好的决定。我曾经与有能力的顾问团队合作过的每位成功人士，他们提供专业知识，顾问，智慧，洞察力和想法，以帮助做出最佳决策。
也许最重要的是，这些顾问愿意告诉 “阿尔法” 何时以及为什么领导者被误导或错误。对群体思维的抵制在pidual标兵的不断进步中起着至关重要的作用。
阅读这篇文章: 企业家对有效领导的声音 | 亚马逊 | 巴恩斯 & 诺布尔
2.令人难以置信的耐力
这些领导人中的每一个也都有其他水平的耐力 -- 身体、精神和情感上的耐力。我对他们继续前进并通过纯粹的行动速度完成别人不愿意或无法完成的事情的能力感到惊讶。
虽然他们有意花时间休息和充电，但似乎他们更喜欢在隐喻性地下坡时短暂离开油门，以免失去任何动力。有点像大型陆军运兵车在飞行中如何加油。
除了假设这是自然与养育的高辛烷值融合之外，我无法解释他们如何连续多年保持这种耐力水平。
无论如何，他们只有一个装备，这是 “GO”。
3.智力上的好奇心。
虽然规则总是有例外，但最成功的人是好奇的终身学习者。它们展示了理解事物、环境和人的内在动力。
有趣的是，有时他们的好奇心甚至不会直接使他们的近期项目，计划或业务受益。几乎就像他们有一个巨大的内部霓虹灯标志，只有他们才能看到 “如果” 和 “为什么不” 之间交替闪烁的现象。
4.亲切
我们所有人都见过或认识成功的人，他们是彻头彻脑的混蛋。在大多数情况下，这些个人并不成功，因为他们生涩的行为 (除非那是他们故意的举动)，而是尽管如此。
现实情况是，合作伙伴，合伙人，供应商，投资者和客户更喜欢与亲切且易于相处的个人打交道，而不是一些混蛋。
简单地说，礼貌很重要，即使你到达了你的领域的顶端。
5.积极的前景
最后，我认识的最成功的人都有一种冒泡的乐观，那就是未来会比今天更好，更光明。我相信他们的前瞻性精力旺盛在很大程度上是由他们的内部控制源驱动的，这使他们相信他们有能力，能力，才能和资源来积极影响和塑造未来。
即使他们不能改变世界，他们也绝对相信他们可以改变他们各自的世界。
虽然成功人士拥有一系列似乎永无止境的属性，但这五个特征是我亲自参与的十几个超级成功人士普遍分享的。
如果这些属性不是成功的直接原因，那么它们肯定与最好的成功相关。
